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2020年德州市臨邑縣人民醫院招聘備案制人員簡章

發布時間:01-23 來源:事業單位招聘網

  事業單位招聘考試網2020年01月23日訊:為進一步增強醫院人才實力,優化人員結構,提升人員素質,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令652號)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部令第6號)、《關于轉發省委組織部省人社廳省編辦省財政廳<關于印發山東省實行人員總量備案管理的事業單位人事管理辦法(試行)的通知>》(德人社發[2018]9號)等文件要求和市公開招聘工作有關規定,經院黨委、院委會研究,決定面向社會公開招聘備案制工作人員2名。特制定如下方案:

  一、招聘范圍和條件

  (一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具備良好的道德品行和正常履行職責的身體條件;

  (二)具有招聘崗位要求的學歷、專業或技能條件,具體招聘崗位、計劃及條件詳見附件1;

  (三)年齡要求在35周歲以下(1984年2月11日以后出生);

  (四)應聘人員須征得所在單位同意;

  (五)具有兩年及以上臨床醫療工作經歷,且近兩年一直從事臨床醫療工作(足年足月累計,以2020年2月11日為截止日期),高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷。

  (六)香港和澳門居民中的中國公民以及取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位;

  (七)具備招聘崗位所需的其他條件;

  (八)有下列情形之一者,不得應聘:

  1、曾受過刑事處罰或曾被開除公職的;

  2、現役軍人;

  3.、應聘人員與事業單位工作人員凡有下列親屬關系的,不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位,不得在其親屬擔任領導人員的事業單位應聘從事組織(人事)、紀檢監察、審計、財務工作的崗位。

  (1)本條所稱親屬關系包括:

 、俜蚱揸P系;

 、谥毕笛H關系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;

 、廴詢扰韵笛H關系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;

 、芙鲇H關系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內旁系血親的配偶;

 、萜渌H屬關系,包括養父母子女、形成撫養關系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內旁系血親和近姻親關系。

  (2)本條所稱直接上下級領導關系包括:

 、兕I導班子正職與副職;

 、谕粌仍O機構正職與副職;

 、凵霞壵、副職與下級正職;

 、軉挝粺o內設機構的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員;

 、輧仍O機構無下一級單位的,其正職、副職與其他管理人員以及從事審計、財務工作的專業技術人員。

  4、臨邑縣機關事業在編人員;

  5、法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

  6、其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

  二、報名和資格審查

  (一)報名

  報名采取現場報名和網絡報名兩種方式進行,應聘人員可以選擇任一種方式報名。

  報名時間:2020年2月11日9︰00-2月17日17︰00。(節假日不休息)

  1、現場報名

  報名地點:臨邑縣人民醫院門診醫技綜合樓四樓行政B區人力資源部(臨邑縣廣場大街105號)。

  報名須攜帶材料:

  (1)《臨邑縣人民醫院公開招聘報名登記表》(見附件3);

  (2)本人有效二代身份證(招聘期內)原件及復印件;

  (3)畢業證、學位證、就業報到證原件及復印件(同時提交有效期內學信網學歷證書電子注冊備案表);

  (4)醫師執業證、醫師資格證、規培證原件及復印件,近期一寸同底版彩色免冠照片4張;

  (5)個人簡歷(紙質)一份(包括基本信息、學歷演變、專業方向);

  (6)《臨邑縣人民醫院應聘人員誠信承諾書》一份(見附件2);

  (7)單位同意報考的證明一份(見附件4)。

  2、網絡報名

  應聘人員將現場報名需攜帶材料的掃描版打包[email protected]進行網絡報名,郵件主題注明姓名、報考崗位。

  3、其他注意事項

  相關證件須2020年2月11日前取得。

  留學回國人員報考的,除需提供上述規定的材料外,還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料;香港和澳門居民中的中國公民應聘的,還需提供《港澳居民來往內地通行證》;臺灣學生應聘的,還需提供《臺灣居民大陸通行證》。

  (二)資格審查

  資格審查工作,貫穿招聘工作全過程。醫院成立由本院紀檢、人事、醫務部、護理部等部門人員組成的審查組,負責對應聘人員的資格條件進行嚴格審查,確定符合招聘條件的人員,并對資格審查結果負責。資格審查通過人員在臨邑縣人民醫院網站進行公布。

  招聘崗位最終確定報名人數達不到計劃招聘人數3倍的,按招聘計劃和報名人數的1:3的比例相應核減招聘計劃,經市公開招聘主管機關同意,可適當降低開考比例。

  三、考試

  考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

  (一)筆試

  筆試采取統一時間、統一閱卷的方式進行,筆試內容為醫療專業知識。為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,由臨邑縣人民醫院根據招聘崗位、招聘計劃數和筆試成績確定。筆試成績和進入面試范圍人選在臨邑縣人民醫院網站公布。

  筆試時間:2020年2月23日上午9:00—11:00,考試地點見準考證。領取準考證的時間地點,請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。

  (二)面試

  面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中,根據招聘崗位的招聘計劃由高分到低分按1:3的比例確定面試人員,筆試合格人數出現空缺的,取消招聘計劃;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定進入面試人員。

  參加面試的人員中通過網絡報名的須在規定的時間內提交報名材料的原件及復印件進行復審,逾期未能提交或提交不完整的則視為自動放棄。提交時間請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。經審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺,從達到筆試合格分數線的應聘人員中按筆試成績分崗位從高分到低分依次遞補,并在臨邑縣人民醫院網站上公布。

  面試采取結構化面試方式進行,主要測試應聘人員職業道德和專業基礎知識。

  面試劃定60分的最低合格線,考生達不到合格分數線的,取消其應聘資格。

  面試人員須在規定時間到指定地點領取《面試通知書》,面試時間、地點見《面試通知書》。領取《面試通知書》的時間地點,請及時關注臨邑縣人民醫院網站信息。

  面試人員須持《面試通知書》和身份證按《面試通知書》要求參加面試。取得面試資格的應聘人員在面試抽簽開始時未到場的,視為自動放棄。

  面試考官一律從外地聘請。

  (三)總成績及崗位排名的確定

  全部考試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制計算報考人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。在面試合格人員中根據考試總成績和招聘計劃,由高分到低分等額確定進入考察、體檢范圍人員。如果出現總成績同分者采取筆試成績、學歷層次高者依次優先的辦法確定考察、體檢人選,以上條件仍相同者采取增加面試的方式予以確定。

  四、體檢和考察

  (一)體檢

  體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的,取消資格。

  招聘單位或應聘人員對體檢結果有疑義的,可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請,一方(或雙方)提出復檢的,臨邑縣人民醫院安排復檢,復檢不在原體檢醫院進行,復檢只進行1次,復檢結果即為最后結論,復檢費用由提出方承擔。

  應聘人員未在規定時間地點參加體檢的,視為自動棄權。體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的,應提前向臨邑縣人民醫院書面提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢。申請暫緩時限不得超過一年,逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢和考察及之后環節均暫不進行,須體檢合格再行安排,參加工作時間以實際聘用的時間為準。

  (二)考察

  考察由臨邑縣人民醫院組織進行?疾炜筛鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續。要成立考察工作小組,成員至少2人,要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并寫出考察意見。意見分合格、不合格兩種結論,不合格的取消聘用資格。

  五、公示

  對經筆試、面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在臨邑縣人民政府網站公示公告欄及臨邑縣人民醫院網站上公示,公示期7個工作日。公示人員在公示期內因舉報被查實不符合聘用條件的,取消聘用資格。

  公示發布之前,考生因考察、體檢不合格或放棄資格等情況出現的崗位空缺,根據考試總成績分崗位由高分到低分依次遞補,之后不再遞補。

  六、聘用

  公示合格的擬聘用人員,按照公立醫院備案工作程序進行備案和聘用。受聘人員按照有關規定實行試用期制度。試用期間的待遇按有關規定執行。試用期滿經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,解除聘用。

  七、紀律和監督

  臨邑縣人民醫院將嚴肅招聘工作紀律,嚴格執行工作程序,做到“五公開”,即:計劃公開、條件公開、程序公開、成績公開、結果公開,自覺接受紀檢監察部門和社會的全程監督。

  臨邑縣人民醫院公開招聘領導小組將積極配合衛健局、事業單位公開招聘主管部門和紀檢、監察部門,加強對公開招聘工作的管理,對違反公開招聘考試紀律的應聘人員,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理;對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理,依據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》等有關規定給予處理;涉嫌犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。

  八、其他事宜

  應聘人員在招聘期間要保持通訊暢通,并及時了解網站發布的最新信息。通訊方式如有變動,要及時告知臨邑縣人民醫院人力資源部,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

  招聘工作由臨邑縣人民醫院人力資源部負責解釋。未盡事宜按照《山東省事業單位公開招聘工作規程》的有關規定執行。

  咨詢電話:0534-4361010(臨邑縣人民醫院人力資源部)

  監督電話:0534-7803852(臨邑縣衛生健康局)

  網址:臨邑縣人民政府網站公告公示欄

  (http://www.linyixian.gov.cn)

  臨邑縣人民醫院

  (http://www.lyxrmyy.cn)

  點擊下載>>>

  單位同意報考的證明

  臨邑人民醫院公開招聘備案制工作人員報名登記表

  臨邑縣人民醫院招聘工作人員崗位匯總表

  臨邑縣人民醫院應聘人員誠信承諾書

  山東省臨邑縣人民醫院

  2020年1月22日

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